Eficacia Personal

Eficacia personal

CONTENIDO

Sesión 1: Autoconocimiento

  • Liderazgo Personal
  • Proceso de Autoconocimiento
  • ¿Cómo nos conocemos?
  • Sentido de Propósito Visión Personal y Profesional

Sesión 2: Gerencia tiempo

  • Rueda de Vida.
  • Destrezas necesarias para gerenciar el tiempo.
  • Ciclo de planificación semanal – Plan de trabajo diario

Sesión 3: Proactividad

  • La Fuerza del Compromiso
  • Personas Proactiva y Reactiva
  • Plan de Acción
  • Compromisos Individuales

DOCENTE

Paola Gibellini Tognetti

Soy MBA, Nova Southeastern University, EE.UU. Licenciada en Ciencias Administrativas, Universidad de Lima. Especialización Marketing UPC. Coach Sistémico Profesional, More Global Solutions, México. Certificada por el ICF, International Coach Federation USA.

Tengo más de diez años de experiencia como Gerente de Producto en la Industria Farmacéutica y de Productos de Consumo Masivo: SmithKline Beecham, Bayer, Boehringer-Ingelheim. (Lima -Perú) Gerente de Cuentas en Robert A. Becker (New York-USA), y en Diamonds International (USVI).

Tengo quince años de experiencia y más de 8,000 horas de dictado, como Docente de Competencias de Liderazgo. Actualmente labora en la Escuela. de Postgrado de la Universidad de Ciencias Aplicadas UPC. Consultora, Coach ejecutivo y expositora en temas de liderazgo y competencias gerenciales, en otras universidades y en diversas empresas de prestigio.

 

 

METODOLOGÍA

APRENDIZAJE EXPERIENCIAL

Nos basaremos en el aprendizaje experiencial.

Este ciclo ha sido descrito ampliamente por autores como David Kolb y Chris Argirys, y explica claramente el proceso mediante el cual una experiencia puede llegar a producir un nuevo conocimiento o aprendizaje, que es estable en el tiempo y se traduce en nuevos comportamientos en las actividades del individuo.

Este ciclo se compone de las siguientes cuatro fases:

La experiencia

La actividad o vivencia

Observación y reflexión

¿Qué pasó?

Conceptualización

Eso significa...

Aplicación

¿Y ahora qué?

Las fases 2, 3 y 4 constituyen el “procesamiento” (en inglés el “debrief”) de la actividad, que es uno de los ejes del aprendizaje experiencial.

FECHAS:

Lunes 15, martes 16 y miércoles 17 de marzo

HORARIO:

De 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

DURACIÓN:

9 horas de entrenamiento (tres sesiones de 3 horas  cada una)

MODALIDAD:

Online en Vivo (sincrónico)

INVERSIÓN:

S/ 99.00

INCLUYE:

Materiales y certificado

FECHAS:

Lunes 15, martes 16 y miércoles 17 de marzo

HORARIO:

De 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

DURACIÓN:

9 horas de entrenamiento (tres sesiones de 3 horas cada una)

MODALIDAD:

Virtual sincrónico

INVERSIÓN:

S/ 99.00

INCLUYE:

Materiales y certificado

CONTACTO

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